4月15日，在中國醫(yī)藥集團總公司(下稱“國藥集團”)干部大會上，國資委副主任金陽代表國資委宣布，宋志平在國藥集團的任期屆滿，國資委副秘書長郭建新任國藥集團董事長、黨委副書記。

4月16日傍晚，宋志平向21世紀經濟記者證實了上述消息。對于卸任國藥集團董事長一職的原因，宋志平表示“孩子已成長，該放手了”

2009年5月，中國建材集團董事長宋志平受命同時擔任國藥集團董事長，成為唯——位中央企業(yè)雙料董事長。

回溯宋志平在國藥集團的5年，國藥集團營業(yè)收入從400多億元躍升至超過2000億元。2013年國藥集團營業(yè)收入2035億元，成為中國醫(yī)藥行業(yè)中目前唯一進入世界500強的企業(yè)。

宋志平在國藥集團任職期間，推動原國藥集團、中生集團、上海醫(yī)工院、中出服等四家中央企業(yè)的聯(lián)合重組。宋志平將其在中國建材的重組整合經驗運用到國藥上，國藥集團加快了發(fā)展轉型，明確戰(zhàn)略定位、推進聯(lián)合重組、整合行業(yè)資源、優(yōu)化產業(yè)結構。

宋志平擔任董事長的另外一家央企中國建材集團，過去10年間，中國建材集團收入從20多億元上升到2013年的2500億元，利潤從1億多元上升到超過120億元，連續(xù)3年進入世界500強，連續(xù)5年獲得國資委年度經營業(yè)績考核A級。

此外，宋志平亦推進兩家央企的董事會試點工作，提出構建“戰(zhàn)略績效型董事會”的思路和建立“規(guī)范決策、合理授權”的機制，意在通過建立規(guī)范的董事會治理結構，有效發(fā)揮外部董事作用，實現(xiàn)決策機構、監(jiān)督機構和經營管理層的協(xié)調運轉、有效制衡。

宋志平向記者表示，兼任國藥集團董事長已經兩屆5年了。國藥集團董事會運作規(guī)范有效，公司生產經營發(fā)展態(tài)勢良好，干部職工隊伍協(xié)調一致。中組部又下發(fā)了進一步規(guī)范黨員領導干部在企業(yè)兼職的有關規(guī)定，要求現(xiàn)職國有企業(yè)領導人員不得到出資企業(yè)之外的企業(yè)兼職。因此多次向國資委提出屆滿卸任。

金陽在國藥集團干部會上表示，國資委經過認真研究，同意宋志平不再兼任國藥集團的下任董事長，全力以赴做好中國建材集團的工作，繼續(xù)在央企的改革中發(fā)揮重要作用。在國藥干部會議上，金陽表示國資委對宋志平“在國藥集團期間的工作是充分肯定、非常滿意的，對國藥集團這些年的發(fā)展是非常滿意的。”