傳承紅色基因不改百年初心
華新水泥勇攀高質量發展新高峰
1921年7月，中國共產黨誕生，猶如黑夜里擎起的一把熊熊火炬，給飽受“三座大山”壓迫的中國人民帶來光明和希望。
1922年3月，中國水泥工業的搖籃——華新，就點燃了革命的火種。從此，在近百年崢嶸歲月里，紅色基因薪火相傳，歷久彌新，引領著華新人一路披荊斬棘、創新開拓，不斷書寫堅守初心、實業報國的壯麗篇章。
藍天白云下、青山綠水間的華新旗下工廠
革命火種生生不息
1921年9月，著名工人運動領袖林育英受黨組織委派，化名李福生，從武漢來到黃石組織開展工人運動，在華記湖北水泥廠（華新水泥前身,以下簡稱華記廠）等工礦企業建立了工人馬列主義學習小組。1922年3月，林育英發展了周良芳、呂子臬、梁士卿三位青年工人為中共黨員，成立了以周良芳為組長的“中共華記水泥廠組”，這是湖北產業工人隊伍中最早建立的地下黨組織之一。
黨組織成立后，以經營茶館為掩護，向工人群眾宣傳馬列主義。1923年5月，為適應新的斗爭形勢，中共武漢區委決定將華記廠黨組改建成黨支部，黨員發展到21人。1925年11月，華記廠工會成立，吸納會員153人，占職工人數的一半，同時還成立了共青團支部，發展團員20多人。
在中國共產黨的領導下，華記廠工人群眾開展了一系列斗爭。1927年6月，國民革命軍獨立第十四師師長夏斗寅叛變革命，率殘部竄犯到黃石下陸，周良芳率領華記廠150多名工人武裝糾察隊配合迎戰，打退敵人數次進攻，朱縮五等四人英勇犧牲。
1927年7月，國民革命軍第二十軍軍長賀龍率部抵達黃石整軍，軍部就設在華記廠辦公樓。賀龍與先期到達的周恩來在此長談后，積極為南昌起義做準備。
大革命失敗后，黃石處于白色恐怖之中，黨組織遭到嚴重破壞，華記廠部分同志跟隨賀龍參加了南昌起義，而周良芳、喬福祥、呂子臬和胡金山等人留下堅持地下斗爭。
抗日戰爭爆發后，華記廠于1938年被迫遷到湖南辰溪縣，但黨的火種沒有熄滅。抗戰勝利后，“華中廠”和“昆明廠”合并成立華新水泥股份有限公司，從昆明遷至武漢，開始籌建大冶水泥廠。
在新民主主義革命時期，華新革命先驅，經受住血與火、生與死的考驗，譜寫出產業工人堅定理想信念可歌可泣的英雄贊歌。
1914年華記湖北水泥廠
接續奮斗屢創輝煌
1949年5月，中共華新水泥廠支部委員會宣告成立，1951年7月升格為黨委，1956年12月27日，華新第一次黨的代表大會召開。
在中國共產黨的領導下，華新干部職工以振興新中國工業為己任，發揚“艱苦奮斗創優奪牌”精神，自力更生，擴大規模，在生產工藝技術、質量管理等方面樹立行業標準，“華新型窯”作為定型產品在國內外推廣，并向全國各地輸出1500余名專業人才。在社會主義革命和建設時期，華新為中國水泥工業的發展起到奠基性作用。
1959年國慶前夕，人民大會堂、革命軍事博物館等北京十大建筑成功建成，充分展示了中華人民共和國成立十周年的偉大成就。這批工程選用的就是華新水泥。
華新水泥還源源不斷供應于武漢長江大橋、南京長江大橋等長江中下游沿線數十座長江大橋以及葛州壩、三峽大壩、丹江口水庫、黃河青銅峽、金沙江溪洛渡水利樞紐等國家重點工程，在祖國的大江南北筑起了座座豐碑。
采用華新水泥澆筑的武漢長江大橋
采用華新特種低熱水泥建設的水電站
上世紀90年代，面對設備老化、規模小、競爭力不足的窘境，1993年，華新在行業率先實施股份制改造，為國有老企業改革發展探索出一條可行之路；通過吸收消化國外先進技術，華新建設了兩條干法生產線4號窯、5號窯，為我國新型干法水泥生產線建設和裝備國產化積累了寶貴經驗。
21世紀初，面對經濟全球化大潮的沖擊，華新領導班子果斷決策，制定“十字型”發展戰略，從黃石起步，布點荊楚、落子全國，在十多個省市投資建廠，再到建業高原、挺進海外，為促進我國產業結構調整和經濟社會發展作出突出貢獻。
2003年，華新積極響應省委、省政府號召，將資金、技術、管理等注入西藏，實施產業援藏項目，開創了聞名全國的由“輸血”變“造血”的援藏“華新模式”。
而作為踐行國家“一帶一路”倡議的先行者，截至2020年底，華新在海外6個國家興建和運營7家工廠，水泥總產能超過1000萬噸，經濟效益和社會效益顯著，成為中國建材行業“走出去”的標桿……
在改革開放和社會主義現代化建設新時期，華新發展一處，造福一方，譜寫了接續奮斗、實業報國的奮進樂章。
藍天白云下的華新西藏公司
塔吉克斯坦華新索格特公司的“冰雪世界”
初心引領精彩嬗變
回眸華新114年發展歷程，傳承紅色基因，百年初心不改。特別是進入21世紀的20年，從一家僅生產單一水泥產品的傳統老廠，變身為水泥產能超過1.1億噸、全產業鏈、一體化，擁有200余家分子公司的全球化環保建材集團。
華新高質量發展的每一步，都離不開黨組織的定向引航。
20年來，華新堅持黨的領導制度化。黨組織在合資公司的董事會、經理層“雙向進入”，黨委書記與總裁“一肩挑”，為企業堅定落實黨的方針政策提供堅強組織保證。
以公司黨委書記、總裁李葉青為班長的管理團隊，深入貫徹落實新發展理念，制定并實施四大轉型升級前瞻性戰略，不僅徹底改變傳統水泥廠“光灰”形象，而且使華新水泥實現從“中國水泥工業搖籃”向“行業綠色轉型的引領者、一帶一路的先行者、高新建材的開拓者、社會責任的倡導者”精彩嬗變。
華新公司黨委書記、總裁李葉青為華新設計制造的全套國產化設備萬噸線投產點火
20年來，華新瞄準世界最前沿和最先進技術，在水泥工業技術、產品、裝備、工程、新材料及可替代原燃料等領域，完成了國家重點科技攻關和省部級科技攻關項目20余項，先后榮獲國家科技進步二等獎2項、省部級科技進步一等獎5項，授權發明專利42項，重大科技成果21項，實現華新制造向華新創造的歷史跨越。
兼任華新技術中心主任的李葉青，率團隊經十多年研發實踐，“水泥窯高效生態化協同處置固廢物成套技術與應用”榮獲國家科技進步二等獎，該成果在國內40多條生產線應用，安全生態化處置廢棄物1402萬噸，生活垃圾處置占全國行業總量50%以上，開創了中國水泥工業把環保處置廢料與水泥生產高度契合的生態發展模式。
華新還圍繞管理數字化、生產智能化、網絡協同化，業內率先探索出了一條水泥工業綠色智能、高質量發展創新之路，獲得國家建筑材料科技進步一等獎，獲評“2020年智能制造示范企業”。
剛剛建成投入試運行的華新數字化管控中心
20年來，華新堅持企業發展到哪里、黨組織就建到哪里。目前公司設置黨組織230個，在“一帶一路”海外工廠建立7個黨支部。特別是在企業并購過程中，實施黨員“安家”工程，3120名黨員全部編入組織管理。
2015年，因經營虧損，華新收購了某大型集團在云南、四川和重慶的15家瀕臨倒閉的水泥廠。過去，這些工廠歷經多次并購，基層黨組織逐漸弱化、虛化。
“抓黨建就是為了搞好生產經營，形成合力向心力”。
華新黨委迅速健全了15家工廠黨組織機構，恢復黨組織生活，強化黨員示范帶頭，全面激發員工主人翁意識。
效果立竿見影。2016年，15家水泥工廠全部扭虧為盈，2017年實現利稅近10億元，上交稅收4.99億元。該工作經驗榮獲“2018年度湖北十大黨建案例”提名獎。
進入中國特色社會主義新時代，華新公司黨委堅持以恒心辦恒業，以創新促轉型，推動黨的建設與企業發展同頻共振，使百年老廠持續迸發活力，譜寫綠色轉型高質量發展新篇章。
急難險重勇當先鋒
一個黨員一面旗。
庚子年春，面對突如其來的新冠肺炎疫情，華新黨員英勇逆行，貢獻硬核力量。
疫情初期，防護物資十分急缺，李葉青夜不能寐。“不要管花多少錢，醫療物資比金錢更重要。”他指示采購團隊一定要鎖定貨源、鎖定交貨時間、確保質量。
華新采購團隊日夜連續奮戰，最終鎖定總價值500余萬元的口罩、防護服等物資，以最快速度送到正翹首以盼的醫護人員手中。在疫情阻擊戰中，華新捐款捐物價值高達千萬元。
華新環境公司抗疫黨員突擊隊連續50多天穿梭在武漢20余家醫療單位，轉運醫療廢物9000余桶，車輛行程5萬多公里；陽新、武穴、宜昌、昭通的處置團隊，黨員帶頭，連續奮戰，共處置醫療廢物170余噸……
華新環境公司抗疫黨員突擊隊連續50多天奮斗在一線
華新黨員骨干帶頭連續奮戰，安全無害化處置醫療廢棄物
華新在黃石、武漢等地357名黨員干部員工下沉到居住地社區或村黨組織，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
在加強自身防控外，華新海內外工廠有序復工復產，取得疫情防控和生產運行兩不誤、雙勝利。
華新人的責任與擔當，得到各方肯定。中央指導組發來感謝信，武漢、黃石、宜昌、鄂州等地紛紛通報嘉獎和表彰。
平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，是華新黨員的共同追求。
“最美華新人”黨員干部李茂新，缺氧不缺精神，堅守雪域高原十余年，先后參與三條新型水泥生產線的建設和運行，被評為“黃石市優秀共產黨員”；
“最美華新人集體”海外事業部海外項目發展團隊，黨員骨干作為“開路先鋒隊”，在世界各地常年奔波、默默付出，獲評“黃石市產業發展先鋒”；
“紅旗型黨支部”陽新公司熟料綜合黨支部14名黨員在一線構筑堅強堡壘，戰勝疫情、汛情連續沖擊，出色完成業績目標；
“十佳行動支部”華新技術研究院黨支部的19名黨員，在研發工作中帶頭作為，成果豐碩，在全國技能大賽榮獲團隊第1名，3人獲金獎……
華新陽新骨料公司黨員防汛救災突擊隊戰斗在防汛搶險一線
華新技術研究院黨支部黨員骨干開展技術研討活動
全國五一勞動獎狀、全國思想政治工作先進集體、全國和諧勞動關系優秀企業、中國社會責任典范企業、湖北省優秀基層黨組織、湖北省“四好”領導班子……
一項項榮譽，是華新傳承紅色基因、不改百年初心的真實寫照。
6月21日，華新公司黨委舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式
2021年，在中國共產黨百年華誕之際，華新人將繼續高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，站在新的起點上，為實現中華民族偉大復興的中國夢，以時不我待的奮進姿態，圍繞公司“五年倍增”新目標，勇攀高質量發展新高峰，再創百年新輝煌！